2015年起，關于電力工程施工資質較之前有了一些新的變化，其中電力工程施工總承包一級資質新、舊標準在具體考核指標上至少有如下八點變化：

一、取消了對企業(yè)注冊資本金的要求?？紤]到注冊資本并不能客觀反映企業(yè)的經濟實力，同時適應新《公司法》(自2014年3月1日起施行)關于取消低注冊資本限制的規(guī)定，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》取消了《舊標準》中對申請電力工程施工總承包一級資質以及其他資質企業(yè)的注冊資本金要求。

二、適當提高了對企業(yè)凈資產的要求。這是考慮到企業(yè)的發(fā)展和物價上漲的因素，以及對企業(yè)與其承包工程規(guī)模相適應的賠償責任承擔能力的體現(xiàn)。

三、明確了對注冊建造師等級、數(shù)量及專業(yè)的要求。我國于2002年取消了對項目經理資質的核準，項目經理行政審批制度逐步由國家注冊建造師執(zhí)業(yè)資格制度代替，并于2008年停止使用建筑業(yè)企業(yè)項目經理資質證書。為適應這一變化，新標準將舊標準對項目經理人數(shù)的要求改為了對注冊建造師人數(shù)的要求，并明確規(guī)定需為機電工程專業(yè)一級注冊建造師，人數(shù)不少于15人。雖然人員總數(shù)由20人變?yōu)?5人，看似減少了，但由于新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》強調必須為機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書，因此實際上提高了資質標準對注冊建造師的要求。

關于注冊建造師數(shù)量及專業(yè)要求，一個明顯的變化是各類別的二級企業(yè)資質對一級建造師數(shù)量要求明顯增加。此外，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》的公布，在一定程度上消除了前段時間輿論對于取消注冊建造師制度的疑慮。

四、減少了對高級職稱人員的要求。取消了對企業(yè)經理、總會計師、總經濟師具有高級職稱的要求，強調技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電力工程相關專業(yè)高級職稱。

五、強調了對中級職稱人員專業(yè)性的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》將中級以上職稱人員數(shù)量要求從100人減少為60人，但強調上述人員所取得的職稱必須是電力工程相關專業(yè)職稱。

六、增加了對持證上崗人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》強調持有崗位證書(五大員等)的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。這在《舊標準》中是沒有的。

七、減少了工程業(yè)績中的施工類型，但適當提高了規(guī)模標準。如，“累計電站裝機容量”由150萬千瓦以上提高到180萬千瓦以上;“單機容量60萬千瓦機組，或2臺單機容量30萬千瓦機組，或4臺單機容量20萬千瓦機組整體工程”合并后提高標準為“單機容量20萬千瓦機組累計6臺”。需要說明的是，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》明確規(guī)定了“本標準要求的工程業(yè)績是指申請資質企業(yè)依法承擔并獨立完成的工程業(yè)績?！?br/>

八、取消了對“近3年高年工程結算收入”、“施工機械和質量檢測設備”這兩項指標的具體要求。