2021年2月7日，以“新起點·新征程”為主題的山東吉瑞達2020年企業(yè)總結(jié)會在公司二樓會議室召開，總經(jīng)理石軍、副總經(jīng)理楊煥志及80多位同事齊聚一堂，回顧2020年企業(yè)在逆勢中的發(fā)展與對未來藍圖的展望。

下午16:30，2020年企業(yè)總結(jié)會正式開始。會上，總經(jīng)理石軍對長期以來關(guān)心支持公司發(fā)展的各位同事表示了忠心的感謝，并緊跟當(dāng)前形勢、緊貼公司實際總結(jié)了2020年公司發(fā)展現(xiàn)狀、指出了矛盾和問題，并明確了新一年度的工作任務(wù)。

石總指出，在疫情跌宕起伏的2020年，山東吉瑞達不懼困難、不畏挑戰(zhàn)，深耕濟南重點市場，業(yè)務(wù)實現(xiàn)多渠道拓展，圓滿完成1.1億的業(yè)績目標(biāo)；為實現(xiàn)2021年1.5億的業(yè)績目標(biāo)，針對公司及工程部后期發(fā)展做了詳細的規(guī)劃。

隨后，副總經(jīng)理楊總明確了各項福利、獎金的相關(guān)政策，在公司起步期，且在新冠疫情影響、行業(yè)競爭激烈情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)仍決心增加員工福利，不但讓大家有了更強的歸屬感、責(zé)任心及上進心，更讓寒冷的冬季變得溫暖如春。

嚴(yán)寒酷暑，冬去春來，山東吉瑞達的員工們始終堅守崗位、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展無私奉獻著，員工安心的工作得益于父母默默的支持，為感謝默默支持和配合子女工作的父母們，對年滿60周歲以上的員工父母發(fā)放慰問金，以表關(guān)心和慰問之情。

同時，在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵及員工不斷努力下，4位同事于2021年1月份新考取了二級建造師，并取得了優(yōu)異的成績。有志者，事竟成，對于他們的成功，公司給予了榮譽獎勵，并以此督促全體員工積極參加各項考試。

在企業(yè)快速發(fā)展過程中，我們將繼續(xù)本著“安全為本、發(fā)展為要、服務(wù)至上、行業(yè)標(biāo)桿”的工作綱領(lǐng)，讓用電這件事變得更簡單、更安全。